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    简述沟通的作用。

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    巩固新习惯,强化变革的成果的组织变革过程为( )。

    • A、变革
    • B、解冻
    • C、再冻结
    • D、重建

    强调个性和个人英雄主义的认识是管理道德发展阶段的( )。

    • A、后惯例层次
    • B、惯例层次
    • C、前惯例层次
    • D、原则层次

    管理者宴请重要客户时,所行使的角色是( )。

    • A、挂名领导
    • B、发言人
    • C、联络者
    • D、领导者

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